Menu Performa Appraisal

Apply To : All Product.
Menu Performa Appraisal pada modul Kepegawaian berfungsi untuk melakukan pencatatan terkait data performa milik masing-masing pegawai pada Fasilitas Kesehatan. Menu Performa Appraisal digunakan untuk pendataan performa dan penilaian seluruh pegawai secara lengkap berdasarkan kategori dan parameter penilaian. Berikut adalah langkah-langkah untuk menambahkan data Performa Appraisal :

1. Masuk ke menu Kepegawaian > Transaksi > Performa Appraisal kemudian klik tombol Tambah.
2. Tentukan Tanggal sebagai data tanggal pembuatan Performa Appraisal pegawai.
3. Lengkapi periode sebagai lama penilaian Performa Appraisal pegawai.
4. Masukkan Nama Karyawan berdasarkan data yang tersedia. Apabila data Nama Karyawan tidak tersedia, Anda dapat menambahkan pada menu Data Pegawai.
   
5. Pada bagian Status Karyawan, Unit, Tanggal Masuk Kerja, dan Masa Kerja akan otomatis terisi sesuai dengan data yang sudah diinputkan pada menu Data Pegawai.
   
6. Lengkapi data Evaluasi secara opsional sesuai dengan ketentuan Fasilitas Kesehatan dan isikan jika ada keterangan tambahan pada kolom "Keterangan" dengan klik tombol "Tambah".
   
7. Pilih Nama Kategori penilaian berdasarkan data yang tersedia pada menu Setting > Kepegawaian > Master Kategori Penilaian.
   
   
8. Pilih Parameter penilaian berdasarkan data yang tersedia pada menu Setting > Kepegawaian > Master Penilaian.
   
9. Tentukan Nilai sesuai dengan data nilai min dan nilai max pada menu Setting > Kepegawaian > Master Performa.
   
10. kemudian Klik tombol Update, apabila data penilaian telah selesai dilengkapi.
    
11. Apabila seluruh data telah benar dan selesai dilengkapi, klik tombol Simpan.
    

Data hasil performa pegawai yang sudah selesai diinputkan akan tampil pada Informasi Terdata pada Menu Performa Appraisal.

Terimakasih telah membaca artikel kami, jika ada yang kurang jelas maka Anda dapat menghubungi customer service kami sesuai SLA.